Não é sobre preencher vagas!
No exercício prático da consultoria em gestão de pessoas e empresarial, muitos temas discutidos em reuniões periódicas, se relacionavam à baixa produtividade, falhas repetidas de execução e baixo engajamento. Se olharmos a raiz da maioria dos temas, chegamos, muitas vezes, a identificar que o problema estava na eterna desconexão entre quem faz, por que faz...