ANTIFRAGILIDADE é tema de reflexão e preocupação para a área de RH
A área de Recursos Humanos precisa estar atenta a tudo que pode impactar na produtividade dos funcionários de uma empresa. Afinal, um dos grandes objetivos da área é a potencialização dos resultados organizacionais, através do desempenho individual e coletivo.
E um ponto de observação junto ao time da empresa está a capacidade de suportar pressão, em razão de todas as dificuldades encontradas pelas empresas, naturalmente sentidas em todas as segmentações: operacional, tático e estratégico.
Aproveitamos esse tema importante para abordar em reunião com a equipe tática/estratégica da Indústria de Alimentos Coco & Cia, empresa potiguar que atua no mercado de coco desde 1990 e que está entre as três melhores indústria de derivados do coco do Brasil.
O tema escolhido foi “Antifragilidade. Indo além da resiliência!”, com o objetivo de estimular a reflexão sobre sentimentos que sucedem momentos de crise (pós-pandemia) e fortalecer os profissionais, abordando a antifragilidade, que é a capacidade do indivíduo de se fortalecer com as dificuldades e de utilizar o momento como um impulsionador de aprendizado e crescimento pessoal e profissional.
Na resiliência, voltamos ao nosso estado anterior. Na antifragiidade, voltamos mais fortes, sábios e resolutivos.
Certamente, desenvolver essa capacidade singular no perfil individual e coletivo pode ser uma grande vantagem competitiva para as empresas e uma excelente oportunidade de gerar times de alta performance.
